仕事も家庭も諦めない
当院を選ぶ3つの魅力
01. 3つのマルチスキル
外来・内視鏡・在宅の3領域で市場価値の高い看護師へ。
02. 有休消化率100%
医療事務配置で業務を分業化。定時退社を推奨。
03. 週4日正社員の選択肢
自分も家族も大切にする、心にゆとりが持てる働き方。
こんな方におすすめ
【「点」から「線」の看護へ】患者様の人生に長く寄り添いたい方
- 外来から訪問診療まで、一人の患者様を「切れ目なく」支えるやりがいを感じたい
- 生活習慣病管理や内視鏡検査の介助を通じ、「重症化させない」予防の段階から関わりたい
- 病院のベッドサイドだけでなく、患者様が暮らす「自宅」を知り、療養相談の質を高めたい
【ジェネラリストとして】幅広いスキルと判断力を磨きたい方
- 訪問診療や外来トリアージで、限られた情報から緊急度や病態を見極める力を磨きたい
- 基礎手技に加え、内視鏡介助や在宅での疼痛管理・看取りケアなど幅広い知識を吸収したい
- 医師の指示を待つだけでなく、「今、何が必要か」を自ら考え、他職種と連携して提案したい
【自分らしく働く】「仕事の充実」と「私生活の幸せ」を両立させたい方
- 外来・訪問のローテーションやチーム制により残業を抑制し、オンオフを明確に切り替えたい
- 子育て中の時短勤務やブランクからの復帰など、互いに助け合う風土の中で長く働き続けたい
- 業務に追われるだけでなく、研修への参加や患者様との対話に時間を割き、人間力も高めたい
院長メッセ―ジ
この度は小野田医院の採用情報にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。理事長・院長の小野田恵一郎です。
開院から30年以上にわたり、当院は地域のかかりつけ医として、皆様の健康に寄り添ってまいりました。
今回募集する看護師の皆さんは、診療の補助役ではなく、医療の最前線を判断するプロフェッショナルとして当院に欠かせない存在です。当院では外来診療から内視鏡検査、そして訪問診療まで、多様な領域でスキルを磨くことができます。医療事務を配置して業務を分業化することで、残業を減らし、看護に集中できる仕組みを整えています。
子育て中の方やブランクからの復帰を目指す方も大歓迎です。週4日正社員制度など、多様な働き方を用意しており、無理なく長く活躍できる環境づくりに力を入れています。
あなたの優しさと的確な判断力が、地域の方々の安心につながります。私たちと一緒に、患者様が安心できるクリニックをつくっていきませんか。
理事長・院長 小野田 恵一郎
働く魅力
魅力1：外来・内視鏡・在宅 3つの「マルチスキル」を手に入れる
「外来だけ」「訪問だけ」のキャリアで満足ですか？ 当院は、地域医療のすべて（予防・検査・治療・看取り）を網羅する数少ないクリニックです。希望や適性に応じて、生活習慣病指導、専門性の高い内視鏡介助、在宅ケアマネジメントの3領域すべてに携わることが可能。これらを一貫して経験することで、どこへ行っても通用する「市場価値の高い看護師」へと成長できます。
魅力2：「有休消化率 100%」
「患者様のために」と過度に自己犠牲を払う働き方は、当院は尊重してません。私たちは医療事務を配置し、書類作成や電話対応を分業化することで、看護師が看護だけに集中し、定時で帰れる仕組みを作っています。「お互い様」の精神で気兼ねなく休みを取れ、時短勤務や週4日正社員制度によりライフイベントにも柔軟に対応します。
魅力3：「週4日正社員」という新しい選択肢。自分も家族も大切にする働き方
「正社員＝週5日勤務」という常識にとらわれない柔軟な制度です。週4日間はプロとして全力で看護に向き合い、残りの3日は「自分のための自己研鑽や趣味の時間」「家族との時間」として理想のライフバランスを組むことが可能です。心にゆとりを持てるからこそ、患者様の背景に寄り添う質の高い看護が続けられます。
仕事内容
1. 外来診療：地域の健康を守る
生活習慣病の管理から急患対応まで、患者様との最初の接点を担います。来院時の顔色やバイタルから緊急度を瞬時に判断するトリアージをはじめ、採血データに基づいた生活習慣病の療養指導（コーチング）を行います。採血や心電図などの基本手技に加え、予診やカルテ代行入力サポートを行いスムーズな診療フローを作ります。
2. 内視鏡検査：専門技術で「安心と安全」を守る
胃・大腸カメラにおいて、医師の「目」となり「手」となる専門業務です。鎮静剤使用時の呼吸状態や血圧のモニタリング（全身管理）を行い、安全な検査の鍵を握ります。また、スコープの準備から処置具の操作アシスト、検査前の不安緩和、検査後のリカバリーケアまで、的確な手技と温かい対応で検査全体をサポートします。
3. 訪問診療（在宅）：病院の医療をそのまま「暮らしの場」へ
医師の「サポーター」ではなく、在宅医療の「パートナー」として動きます。点滴管理や褥瘡処置など、病院と同等の処置を在宅環境で工夫しながら実践。また、地域の訪問看護師やケアマネジャーとの連絡調整役（情報のハブ）を担い、医師には話しにくい本音を傾聴してACP（意思決定支援）を推進し、その人らしい最期を実現するプランを提案します。
先輩インタビュー
Voice.01 20代 男性看護師
- #患者さんとの距離感
- #私を一言で表現すると落ち着きがある
- #キャリアを活かしたい
Q. 小野田医院で働くようになったきっかけを教えてください。
救急の現場では主に超急性期の患者様以外と接することが少なく、本人が望む最期を過ごせているのか疑問に思うことが多くあります。そこでどのように病気と向き合って暮らしているのか、人生を最期をどのように迎えたいのか、といったことを訪問診療では医師と家族と話し合うとても良い場だと思い、そこに携わることができたらと考えて応募させていただきました。
Q. 職場の雰囲気などに関して、入職前後でギャップはありますか？
患者様の暮らしを見ることで実際のサポート環境や、家族との関わりを見ることができ、病院以上に在宅では家族の力がとても重要なことだということに気付かされました。業務に関しては、大きな病院以上にコスト管理などは大変ですが、わからないことは先輩方が教えてくださるので安心して仕事を行うことができます。
Q. やりがいを感じるときはどんな時ですか？
医師による指導ももちろんですが、自分が培ってきた経験を活かして在宅で療養される患者様の生活に合わせてアドバイスすることができたり、緊急時でも慌てず医師と安全に患者様へ対応することができるということがやりがいです。
Q. 理事長はどのような先生だと感じますか？
スタッフの意見も親身に聞いてくださり、良いと思ったことは積極的に取り入れてくださる先生です。いろいろとお話ししてくださいますし、診察に伺うと患者様からもかなり信頼されているのがわかります。
Q. 将来のキャリアプランや希望の働き方等を考えてましたら教えてください。
看護師としては色々な働き方が出てきているので、模索中です。診療看護師にも興味がありますが家族もおりますので、ライフプランに合わせてやりたいことができたらいいなと思っています。
Voice.02 40代 女性看護師
- #「ありがとう」が原動力
- #子育てと両立中
- #じっくり向き合う医療
Q. 小野田医院で働くようになったきっかけを教えてください。
外来診療だけでなく訪問診療にも力を入れ、地域全体を支える医療を行っているところに魅力を感じました。私も地域に寄り添う医療に携わりたいと思ったのがきっかけでした。
Q. 職場の雰囲気などに関して、入職前後でギャップはありますか？
入職前は各職種がそれぞれ機能していると想像していました。実際はそうではなく、外来や訪問診療で忙しい中でも職種に関係なく声を掛け合い助け合う風土があり、一体感のある職場だと感じています。
Q. やりがいを感じるときはどんな時ですか？
医師による指導ももちろんですが、自分が培ってきた経験を活かして在宅で療養される患者様の生活に合わせてアドバイスすることができたり、緊急時でも慌てず医師と安全に患者様へ対応することができるということがやりがいです。
Q. 理事長はどのような先生だと感じますか？
理事長は常に患者様第一に考え、外来から訪問診療まで幅広く現場に立ち続ける行動力のある方です。地域医療への強い使命感と責任感を持ち、周囲から信頼されてる存在です。
Q. 将来のキャリアプランや希望の働き方等を考えてましたら教えてください。
外来診療と訪問診療の双方で経験を積み、地域全体を支える一員でありたいと考えています。ライフステージに合わせて学び続けながら、長く地域に貢献できる働き方を目指しています。
一日の流れ
08:45 院内清掃・オープン準備
電子カルテの立ち上げや院内の清掃を行い、患者様を清潔な環境でお迎えする準備を整えます。朝のミーティングで予約状況や特記事項を共有します。
09:00 診療開始（外来・内視鏡・訪問）
外来診療と並行して、内視鏡検査や訪問診療が動き出します。それぞれの持ち場でプロフェッショナルとして、目の前の患者様に向き合います。
12:00 午前受付終了・内視鏡検査／休憩
午前の外来が落ち着き次第、順次休憩に入ります。ローテーションを組み、しっかりランチや休息を取れるよう調整しています。
15:00 午後受付開始
午後の診療がスタートします。夕方には訪問診療チームも帰院し、患者様の状態変化やケアの方針について多職種で情報共有を行います。
18:00 午後受付終了・クローズ作業
最後の患者様をお見送りした後、使用した器具の洗浄や消毒、翌日の検査準備をテキパキと進めます。「終わったらすぐ帰る」が共通認識です。
18:30頃 業務終了次第、帰宅
クローズ作業が終わり次第、タイムカードを切って退社します。オンとオフの切り替えを明確にし、プライベートの時間を大切にできます。お疲れ様でした！
よくある質問
外来・内視鏡・訪問診療、すべての経験がないと応募できませんか？
いいえ、すべての経験がある方はほとんどいらっしゃいません。「外来経験のみ」「病棟経験のみ」という方でも大歓迎です。入職後は、まずご自身の得意な分野からスタートし、徐々に新しい領域を学んでいただきます。マニュアルと先輩のサポートがありますので安心してチャレンジしてください。
内視鏡検査の介助は未経験です。専門的な知識がなくても大丈夫でしょうか？
はい、基礎から丁寧に指導いたします。スコープの取り扱いや洗浄方法、鎮静時の観察ポイントなど、座学と実技の研修を用意しています。最初は洗浄業務などの助手的な動きから始め、数ヶ月かけて独り立ちできるようサポートします。
訪問診療（在宅医療）は初めてで、一人で患者様宅に行くのが不安です。
基本的に「医師とペア」で行動しますので、一人ではありません。医学的な判断やトラブル対応は医師が主体となって行いますので、訪問未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
車の運転は必須でしょうか？
普通自動車免許（AT限定可）は必須ではありません。訪問診療では、看護師が運転して医師と共に移動するケースや、物品を運搬するケースがあります。大型の車ではなく、運転しやすい軽自動車やコンパクトカーを使用しています。
「オンコール」や「夜勤」はありますか？
原則として夜勤はありません。当院は入院設備のないクリニックですので、病棟のような夜勤はありません。24時間対応の在宅医療を行っているため医師によるオンコール体制をとっていますが、看護師のオンコール待機（ファーストコールの対応）の有無や頻度については、雇用形態やご希望に合わせて決定しています。面接時にご相談させてください。
子育て中で、急な発熱などで休んでしまうかもしれません…。
お互い様ですので、気兼ねなくご相談ください。当院は子育て中のスタッフも多く活躍しています。複数のチームで動いているため、急な欠員が出ても他のスタッフがフォローに入れる体制を整えています。
パソコンやタブレットの操作が苦手ですが、大丈夫でしょうか？
基本的な入力ができれば問題ありません。電子カルテやタブレット端末を使用しますが、スマホが使える程度であればすぐに慣れていただけます。複雑な設定などは事務スタッフがサポートします。
配属（外来メイン・訪問メインなど）の希望は通りますか？
はい、適性とご希望を最大限考慮します。「訪問診療を極めたい」「まずは外来でリズムを作りたい」といったご希望を面接時にお聞かせください。入職後のキャリアチェンジも柔軟に対応可能です。
ブランクがあり、医療現場に戻るのが不安です。
復職支援もしっかり行いますので、ぜひご応募ください。手技に不安がある場合はチェックリストを用いて復習から始めます。当院はスピードよりも「丁寧さ」や「患者様への接遇」を重視していますので、焦らず感覚を取り戻してください。
面接の前に、クリニックの見学はできますか？
はい、大歓迎です！文章だけでは伝わらないスタッフの雰囲気や、実際のクリニックの設備をぜひご覧ください。見学だけでも随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護師/准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/パート |
| 給与 | 【正社員】月給280,000円〜330,000円 【パート・バイト】時給1,850円〜2,200円 |
| 福利厚生 | 【正社員】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、有給消化率ほぼ100％ / 【パート・バイト】労災保険、社会保険（条件により加入） 交通費支給、残業代別途支給 など（※固定残業代なし） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 / 賞与：あり（正社員） |
| 勤務時間 | 午前8:45~12:00（受付終了時間） 午後14:45~18:00（受付終了時間） 休憩60分以上 ※変形労働時間制（月160時間程度） |
| 休日・休暇 | 木曜・土曜午後・日曜・祝日休み 年末年始休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | 正看護師または准看護師（経験者のみ） ※20代～60代の幅広い年齢層の方が働いています。 |
